Приглашаем B2B - менеджера на процентной основе!
"В2В - продажи бизнеса для другого бизнеса. Менеджер должен хорошо разбираться в методах сбора и анализа информации о рынке, потенциальных клиентах и конкурентных продуктах и услугах, в приемах продаж, ..." GRC UEX bemanningsföretag с 6 направлениями, ищем энергичных и увлеченных B2B-продажников для нашей команды. У нас вы можете работать на процентной основе с возможностью перехода в штат по результатам! Что мы предлагаем: Конкурентоспособный процент от продаж. Работа в офисе или гибкий график, который можно обсудить индивидуально. Перспектива постоянного трудоустройства при успешных результатах. Возможности для профессионального роста и развития в разных направлениях бизнеса. Дружная команда, готовая поддерживать и вдохновлять! Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов в B2B-сегменте. Проведение встреч и презентаций для бизнеса. Анализ рынка и выявление новых возможностей для продаж. Выполнение планов по продажам и отчетность. Требования: Свободное владение шведским языком. Опыт в B2B-продажах. Отличные коммуникативные навыки. Нацеленность на результат, энтузиазм и желание роста Если вы хотите развиваться и достигать успехов вместе с нами, отправляйте резюме на bemanning@grcuex.se Номер телефона +46 73-907 08 24 |
Рекомендуемые правила, для читателей объявлений:
1. Чем многообещающе предложение - тем вероятнее мошенничество. Умные люди хранят свои секреты прибыли в тайне, а не делятся со всеми на показ.
2. Тщательно проверяйте информацию, когда речь идет об оказании услуг с документами. Пускай человек или организация оказывающие услуги, предлагающяя работу, юридическую помощь, кредит предоставят вам все свои персональные данные прежде, чем вы предоставите свои. Порядочным людям скрывать нечего.
3. Будте внимательны, когда вам предлагают трудоустройство. Под видом таких объявлений могут скываться мошенники, которые просто возьмут деньги за услуги, а потом скажут, что вы не подходите. Или, как частный случай, под видом гарантированного трудоустройства предложат для начала оформить документы, визы, samordningsnummer и т.д. (см. пункт 2).
4. В Швеции мобильные телефоны могут быть не привязаны к личности, у любого школьника может быть десятки любых телефонных номеров. Он даже может по ним ни разу не звонить, а только принимать звонки на бесплатную, не активизированную СИМку. Поэтому иногда полезно попросить: перезвоните, пожалуйста. Но факт ответного звонка говорит лишь о том, что человек, как то и чем то оплачивал услугу сотовой связи.
5. Если в качестве контактов указываются Viber, WhatsApp, Telegram и другие Интернет-месенджеры, связь с которыми происходит по шведскому номеру телефона (+46 7...), то это не означает, что данный телефон существует. Это лишь приложение, абонент которого, может находиться в любой стране.
6. Если вы встречаете в объявлении телефонные номера написанные буквами - это означает, что они заблокированы администрацией. Контактируя по ним, высока вероятность стать жертвой мошенничества.
7. Не стесняйтесь проверять людей, фирмы и организации, вот лишь пару сайтов:
- http://www.bolagsverket.se/ - Организации зарегистрированные в Швеции. Поиск по номеру, названию..
- https://www.allabolag.se/ - Информация о фирмах зарегистрированных в Швеции. Поиск по номеру, названию..
- https://www.ratsit.se/ - Общяя информация о человеке/организации... На уровне: существует, или нет.
- http://www.proff.se/ - Информация о организации. Средний оборот за прошедшие годы...
- https://www.hitta.se/ - Номера зарегистрированных телефонов.. Условно...
Это не последние инстанции на входе в "Мир без обмана" и они тоже могут ошибаться. Обратите внимание, что окончательное решение о контакте с человеком подающим объявление принимаете только Вы!
Удачи. О всех фактах пишите, заполнив форму по ссылке «Контакт».
В Стокгольме:
10:13 3 ноября 2024 г.